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公司隆重举行2018年新员工入职典礼

发布日期:2018-08-17 字号:[ ] 分享

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8月1日上午,215张年轻的面孔汇聚一堂,公司2018年新员工入职典礼在总部隆重举行。公司总经理韩建慧、工会主席郭宝辉出席典礼并讲话,培训基地军方教官和2018年全体新入职员工共220余人参加入职典礼。入职典礼由人力资源部副主任安斌主持。

韩总发表热情洋溢的讲话,为新员工们上了一堂生动的职业生涯启迪课。韩总首先代表公司,对2018届新员工加入电建铁军大家庭表示热烈的欢迎,简要介绍了公司的基本情况、组织机构和发展规划,分享了今年上半年公司经营业绩完成情况,展望了公司未来广阔的发展前景。

韩总强调,当前,公司正处于“管理方式、产业结构、商业模式、队伍结构”转型期,提质增效的攻坚期,全面完成“十三五”战略规划的冲锋期,有更多的平台和机会在等着大家,未来会大有可为,也必将大有作为。

韩总希望全体新员工要不忘初心,调整好心态去感受公司、建设公司,拼搏进取,用实际行动书写属于自己的青春华章。一是要坚守理想、遵章守制,敢于吃苦,磨砺意志;二是不忘初心,俯下身子,虚心学习,敢于实践;三是要有家国情怀,心存感恩,爱岗敬业,忠于企业。韩总勉励新员工要将勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,将深入实践作为成长的必由之路,将奉献社会作为不懈的追求,保持“勇立潮头,敢于中流击水”的昂扬斗志,尽情的释放潜能、施展才华,在一公司的发展舞台上,奋力演绎自己最精彩的美丽乐章。

韩总最后语重心长地为新员工提出十点工作生活方面的要求:一是转变角色,适应新环境;二是工作思路清晰,大胆心细;三是耐心地处理各种关系;四是勤学习,努力工作;五是加强沟通与交流;六是注意各种安全,确保人身安全;七是任何场合不传谣、不信谣;八是绝不要过量饮酒和抽烟;九是洁身自爱,严格自律,搞好团结;十是养成良好的工作和生活习惯。

郭主席与新员工一起分享了工作经历,勉励新员工要脚踏实地,努力奋斗,在岗位上多作贡献,尽快成为适应公司发展的复合型人才;并就入职培训工作提出三点要求,一是尊重老师,遵守纪律,提高安全意识;二是主动融入,加强沟通,培养良好的团队意识;三是快速适应,安心学习,做好职业规划。

入职典礼前,新员工们分批参观了公司荣誉室,通过一座座奖杯、一张张奖状和一幅幅图片,零距离了解公司的发展历史和辉煌的发展业绩,感受公司厚重的发展底蕴和企业文化。

入职典礼正式拉开了2018年新员工入职培训的序幕。本次入职培训分为两个阶段进行,8月1日至5日为军训,8月6日至11日为公司管理制度、企业文化、职业道德、安全教育培训。培训期间,还为新员工们安排了丰富多彩的文体活动。8月12日,新员工们将陆续奔赴基层一线,正式开启自己的职业生涯。






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